4月10日，S-OTP组织效能提升咨询服务团体标准研讨会在经管大楼415会议室圆满落幕。本次会议由厦门市行为科学学会主办，厦门大学嘉庚学院会计与金融学院承办，农工党思明区基层委经济二支部协办，汇聚了来自政产学研各界的30余位专家学者与企业高管，共同见证重要战略合作签约，并就组织效能提升标准展开深度研讨。

会议由我院专任教师、学会监事长阎虎勤博士主持，学院与厦门市行为科学学会共同签署了战略合作协议。学院长Ng Beoy Kui（黄梅贵）教授、院长助理郭宏教授、学会会长涂满章博士分别致辞。致辞中，双方都表示此次签约拉开了合作序幕，期待今后在学生的实习与就业，职业生涯规划，培训业务等方面有更深入的合作。Ng Beoy Kui院长提到，希望学会能发挥在人力资源管理方面的优势，助力学生生涯规划以及就业指导。郭宏教授介绍了学校涵盖的专业，诚邀各位企业高管参与学校举办的各类招聘会。涂满章会长表示，学生的生涯规划应当尽早进行，这将会有助于学生从入学开始就形成较为明确的发展路径，促进学生成长成才。

Ng Beoy Kui（黄梅贵）院长致辞

郭宏教授致辞

涂满章会长致辞

随后，学会就S-OTP组织效能提升咨询服务团体标准就行了研讨，学会理事、同博咨询总经理邓文敏系统阐释S-OTP模型的理论架构与研发历程。该模型基于战略（Strategy）、组织（Organization）、人才（Talent）、分配（Pay）四维度，融合了战略人力资源管理最新研究成果。与会嘉宾围绕标准适用性、评价指标量化、数字化转型适配等核心议题展开热烈讨论，现场收集的修订建议，为即将于4月底完成的二次修订提供了重要参考。

此次战略合作签约以及研讨会的成功举办，标志着学院与学会的合作有了一个良好的开端。今后，双方将积极探索更加深入、更为多样的合作，期待结出累累硕果。

责任编辑 宣传中心 张灵芸